Sander Tideman beschouwt zichzelf als een “Economisch Filosoof”, die onderneemt, adviseert, reist en schrijft. Na een studie internationaal economisch recht (Universiteit van Utrecht), Aziatische rechtssystemen (School of Oriental and African Studies en Londen School of Economics) en juridische praktijk (Baker & McKenzie) in de jaren ‘80, werkte hij in de internationale bankwereld in de jaren ’90, waarvan vijf jaar als Chief Representative van ABN AMRO Bank in China en drie jaar als Vice President van ABN AMRO in Structured Trade Finance en Risk Management in Amsterdam. In het nieuwe millennium legde hij zich toe op duurzaam investeren (onder meer met Triodos Bank als fondsmanager voor duurzame energie en micro-finance), alsook op leiderschap en organisatiepsychologie ten einde duurzaamheid in alle facetten te begrijpen.
Sinds 2001 werkt hij als consultant en coach voor grote multinationals en kleinere bedrijven in binnen- en buitenland op het vlak van strategie, duurzaamheid en cultuurverandering. Daarnaast hielp Sander met de oprichting en fondsenwerving van internationale stichtingen, waaronder de Bridge Fund, en organiseerde hij als medeoprichter van Spirit in Business grote conferenties op het snijvlak van economie, leiderschap en verantwoord ondernemen. De regering van Bhutan vroeg hem te adviseren bij de vormgeving van hun economische motto ‘Bruto Nationaal Geluk’, dat leidde tot de eerste BNG conferentie in 2004 in Bhutan.
Sander is medeoprichter en directeur van de Global Leaders Academy en Senior Fellow van het Garrison Institute in New York, waar hij onderzoek doet naar duurzame economie en klimaatverandering. Van 2002 tot 2007 was hij bestuurslid van de Nationale Commissie voor Internationale Samenwerking en Duurzame Ontwikkeling (NCDO), van 2004-2006 associate van Teleos Leadership Institute in Philadelphia en vanaf 2007 is hij een associate van Axialent LLC in Miami. In 2010 is hij een onderzoek gestart naar ‘Duurzaam Leiderschap’ met het SEAL Instituut, in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit. SEAL (Sustainable Enterprises through Action Learning) brengt de meest geavanceerde leermethoden naar het bedrijfsleven om de grote duurzaamheidsdaging aan te gaan. Sander is daarnaast verbonden aan het Windesheim Honours College te Zwolle als docent in het BBA programma ‘Managing for a Sustainable World’.
Sander is (mede-)auteur van een aantal artikelen en boeken, waaronder ‘Zakendoen in China’ (1996), ‘Duurzame Ontwikkeling in Centraal Azie’ (1998), en ‘Mind over Matter; van een zeepbelkapitalisme naar een economie met een hart’ (2009).
Zijn visie is om leiders en organisaties te helpen hun vermogen te ontwikkelen om de uitdagingen van deze tijd constructief aan te gaan. Hierbij richt hij zich op het ontwikkelen van het potentieel dat in onze manier van denken besloten ligt - onze ‘mind’. Zo hoopt hij bij te dragen aan een meer positieve en gezonde werkcultuur en een duurzame economie.
Sinds begin jaren ’80 is hij een student van het boeddhisme en oosterse filosofie en is een bevoegd meditatieleraar. Hij leidt jaarlijks ‘leiderschapsreizen’ naar o.a. China, Tibet, Bhutan en Mongolië, om deelnemers de kans te geven de authentieke oosterse cultuur van binnenuit te ervaren.
Hij is getrouwd met Sandra en heeft drie kinderen, Louise, Laurens en Bas. Hij woont in Nederland maar voelt zich overal thuis, met name in ongerepte natuur en bergen (skien, wandelen, schaatsen – o.a. Elfstedentocht 1985).
